Co-makers maken het verschil voor era contour

Bij de ambities van ontwikkelende bouwer ERA Contour zijn sterke co-makers onmisbaar. Van den Pol is al jarenlang zo’n vaste partner.

“Projecten worden steeds uitdagender,” zegt directeur Jurgen Weerdenburg. “Dan heb je co-makers als nodig die meedenken, verantwoordelijkheid nemen en al vroeg in het proces aansluiten. Door nauw samen te werken, komen verder- in kwaliteit, snelheid en innovatie. ”

Samenwerking beperkt niet alleen risico’s

Van den Pol Elektrotechniek is al jarenlang zo’n vaste partner. “Ze zijn technisch sterk, betrouwbaar en gewend om in ketens samen te werken. Ook persoonlijk is er een goede klik. Daardoor kunnen we snel schakelen en beter omgaan met de complexiteit van het bouwproces.”

De samenwerking beperkt niet alleen risico’s, maar creëert ook kansen. “Faalkosten dalen en innovaties komen sneller tot stand.”

Actuele voorbeelden van gezamenlijke projecten zijn The Orchard in Rijswijk en De Nieuwe Defensie, een grootschalige nieuwbouwontwikkeling in Utrecht.

Oog voor elkaars belangen

“Wij werken samen op basis van gelijkwaardigheid,” aldus afdelingshoofd realisatie Wesley Teunisse. “Er is ook oog voor elkaars belangen. Openheid en transparantie zijn daarbij essentieel. ”

Kennis delen hoort daar als vanzelfsprekend bij. “Zo verzorgt Van den Pol seminars over actuele ontwikkelingen in het vakgebied, zoals draadloos schakelen en de opwek en opslag van energie.”

Samen verbeteren is voor ERA Contour en haar partners vanzelfsprekend. “Naast evaluaties per project organiseren we bijeenkomsten met alle co-makers. Daar zoeken we projectoverstijgend naar gezamelijke verbeterkansen.

Verdiende veiligheidspluim

Van den Pol ontving als eerste co-maker ooit de Veiligheidspluim van ERA Contour. “We hebben alle projectmanagers en uitvoerders gevraagd wie deze erkenning verdiende,” zegt Teunisse. “Daar kwam unaniem één naam uit: Van den Pol Elektrotechniek.”

ERA Contour startte in 2018 met het veiligheidsveranderprogramma Zien Handelen Leren. Van den Pol sloot al snel aan als ambassadeur en behoorde tot de eerste co-makers met een trede 3 op de Safety Culture Ladder. Weerdenburg: ” Zij denken actief mee en zijn een van de grootste aanjagers van veilig werken. Bovendien dagen ze ons en andere co-makers uit om het iedere dag beter te doen. Deze veiligheidspluim is dan ook meer dan verdiend.

Meer lezen? Kijk dan hier in onze PULS – 1-2026